Situação de funcionários
Situação de funcionários é umas das melhores funções que o Dokimazo possui.
Com ele é possível fazer vários tipos de lançamento, sendo que poderá ter vários resultados, de a cordo o necessidade.
- Com a Situação de funcionários é possível:
- Lançar atestados
- Lançar faltas com a perda do DSR ou não
- Lançar férias
- Lançar feriado
- Lançar um efeito para não gerar faltas para um funcionário
- Especificar uma quantidade de horas fixas trabalhada
- Compensação de Saldo negativo
- E etc
Efeitos
O campo “Efeito” fará alguma tratativa no ponto do funcionário a fim de dar o resultado final que o lançamento precisa ter.
Os tipos de efeitos são:
Efeito:
Não perde dia normal
Perde dia
Perde dia e DSR
Compensação saldo negativo
Tratar como dia normal
Não controlar ponto
Ganha qualquer dia (incl. folga)
Considera como horas trabalhadas
Tratar como feriado
Horas fixas
Desconsidera horas trabalhadas
| NOME DO EFEITO | EFEITO NO PONTO |
| Não perde dia normal | Quando for fazer um lançamento que não irá descontar algum valor negativo no dia, Exemplo: Atestados, Férias, Folga aniversário e etc. Esse lançamento contará como horas trabalhadas no espelho de ponto |
| Perde dia | Quando for lançar uma falta, o lançamento é o dia de falta e não as horas do dia de falta. |
| Perde dia e DSR | Quando for lançar a falta mas a perca do DSR |
| Compensação saldo negativo | Quando for fazer uma compensação de horas para abater alguma falta integral ou parcial do saldo de horas do funcionário. Não é necesário ter um saldo positivo antes. Função recomendada para jornadas com Banco de Horas |
| Tratar como dia normal | Quando qualquer dia de folga, sendo folga da jornada ou feriado, for “tranformado” em dia normal de trabalho. Exemplo: Empresas com unidades em cidades diferentes, poderá transformar um feriado em dia normal de trabalho. |
| Não controlar ponto | Quando for necessário desconsiderar o dia de trabalho. Não será contabilizado hora negativa, falta ou atrasos, sendo ideal para lançamento de afastamento por INSS |
| Considera como horas trabalhadas | Faz o lançamento para considerar como horas trabalhadas, como se houvesse batido o ponto normalmente |
| Tratar como feriado | Considera um dia em específico como Feriado. Ideal para empresas que tem mais de uma filial em cidades diferentes onde possa ter um feriado local |
| Horas fixas | É possivel lançar um valor total de horas. Esse valor será o mesmo em todos os lançamentos. É possível especificar horas trabalhadas e horas extras, diunas e noturnas, sendo possível lançar todas essas horas em um único lançamento. |
| Desconsiderar horas trabalhadas | Não é mais permitido usar pois não é permitido não considerar as horas trabalhadas pelo funcionário, mesmo que não for autorizado previamente |
